Introductie
Heb je de smaak van recruitment en/of sales te pakken en ben je nu toe aan de volgende stap? Jouw kennis en ervaring zijn van grote toegevoegde waarde voor de verdere groei van de organisatie en het recruitment team.
Wat recruitment bij BrightStone Group echt anders maakt dan bij andere bedrijven? Wij geloven in data en vooruitstrevende technologie om ons als recruiters te ondersteunen. Zo zetten we de laatste technologieën in om ons te helpen de beste nieuwe collega’s te vinden.
Organisatie
Functie
Als Recruitment Consultant ben je onmisbaar in onze organisatie. Je gaat op zoek naar kansen in de markt en gaat aan de aan de slag om deze in te vullen. In je werk combineer je sales en recruitment. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Proactief op zoek naar kansen in de markt, bijvoorbeeld ‘marktplaatsen’;
- Zoeken en benaderen van de beste kandidaten in de markt;
- Uitbreiden en onderhouden van je netwerk van geschikte kandidaten;
- Wanneer je een consultant hebt geplaatst blijf je contactpersoon voor de consultant en de organisatie.
Functie-eisen
We zoeken iemand die al wat commerciële-meters heeft gemaakt op recruitment of sales- gebied. We hoeven je niet uit te leggen wat searchen is en je kan in een gesprek goed de vraag achter de vraag stellen. Wat je verder meeneemt:
- Een HBO of WO diploma;
- Tenminste 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent of binnen de sales. Het is een pré als je ervaring hebt binnen onze branche;
- Je bent communicatief sterk, je weet mensen met enthousiasme aan onze organisatie te binden en bent niet bang de telefoon te pakken;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, we werven ook Engelstalige consultants;
- Een flexibele instelling en je weet hoe je prioriteiten moet stellen.
Aanbod
Hard werken moet ook goed beloond worden, daarom mag je rekenen op:
- Een salaris tussen de €3250,- en €4500,- op basis van 40 uur afhankelijk van je ervaring;
- Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
- Een reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen om nog beter in je werk te worden;
- Begeleiding van onze Recruitment Manager en Managing Director;
- Iedere dag een gezellige lunch op kantoor;
- Een enthousiast team en de mogelijkheid om hybride te werken.
We zoeken een collega voor 32 tot 40 uur per week, we gaan graag in gesprek met je om een ander aantal uren te bespreken!
Inlichtingen
Koen Vermeer
Email: koen.vermeer@brightstonegroup.nl
Sollicitatie
Koen Vermeer
Email: koen.vermeer@brightstonegroup.nl