Talent Aquisition Partner

Binnen BrightStone Group werken wij momenteel met collega’s met 25 verschillende nationaliteiten. Je voert graag gesprekken met mensen die een verschillende werkachtergrond of nationaliteit hebben. Je haalt veel energie uit dit contact en bent oprecht geïnteresseerd in wat kandidaten drijft en beweegt, wat hen bijzonder maakt en waarom zij passen bij BrightStone Group.

01
BrightStone Group
02
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group
Slide
BrightStone Group

Salaris
€2.900 - €4.200

Uren per week
36 - 40 uur

Opleiding
HBO/WO

Locatie
Utrecht

Voertaal
Nederlands

Dare to be

Bright!

Dare to be

Bright!

Talent Aquisition Partner

Vrijheid en heel veel ruimte voor persoonlijke groei. Dat kenmerkt zowel de open cultuur en werksfeer bij BrightStone Group, als deze functie. Wij geloven dat talent meer is dan een CV alleen. Bij BrightStone Group kijken wij niet alleen naar het CV maar naar de persoon hierachter. De persoon bepaald namelijk het succes! Haal jij er veel energie uit om mensen met elkaar te verbinden en sollicitatiegesprekken te voeren om talent te helpen bij de vervolgstap in hun carrière? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken een creatieve ondernemende Talent Aquisition Partner om ons gezellige en ambitieuze team te versterken.

BrightStone Group

Ben jij nieuwsgierig? Mooi!

Als Talent Aquisition Partner streef jij naar het beste resultaat. Dé perfecte ‘candidate journey’ is hierbij key! Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je collega’s je graag helpen en met je meedenken. Wij werven alleen collega’s voor onze eigen organisatie. Naast competenties, zijn bij ons dus vooral ook persoonlijkheid en drive belangrijke drivers in het recruitmentproces. Jij kunt als Talent Aquisition Partner het verschil maken, door het voeren van goede sollicitatiegesprekken met een persoonlijke touch! Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. Je bent zelf verantwoordelijk voor het gehele proces van 1e contact tot start. Wij werken vanuit vertrouwen en jouw team en het management is er om jou te faciliteren in je succes.

We zijn voor deze rol uitsluitend op zoek naar mensen die een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal hebben.

Wat ga je doen?

  • Het bedenken van creatieve manieren om in contact te komen met top talent;
  • Het leiden van competentiegerichte gesprekken, zodat jij uitsluitend de collega’s selecteert die passen bij onze cultuur;
  • Samenwerken met jouw business development collega’s om contact te onderhouden met warme relaties;
  • Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden binnen onze functieschalen;
  • Selecteren en verbinden van mensen aan projecten onze opdrachtgevers;
  • Meedenken in iemands werkgeluk.

Hier mag je op rekenen

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.900 tot maximaal € 4.200;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een uitdagend tailor made leerpad;
  • Diverse in-house cursussen over bijvoorbeeld opleiden en coachen binnen recruitment;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • Een jaarcontract, met de intentie je aan het eind van het jaar een vast contract te bieden;
  • Een mobiliteitsvergoeding.
BrightStone Group
BrightStone Group
LinkedIn BrightStone Group

Ons sollicitatie proces

Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren uiterlijk twee dagen na jouw sollicitatie en maken graag snel kennis met je!

BrightStone Group

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature?

Janina Mous kan jou op weg helpen

BrightStone Group
BrightStone Group
BrightStone Group

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Dit neem je mee

  • Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld binnen Management, Economie of HR;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Overtuigingskracht. Je hebt niet alleen een krachtig verhaal, je weet ook anderen daarvan te overtuigen;
  • 2 tot 5 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter en een sterke visie op de toekomst van recruitment;
  • Goed ontwikkelde gespreksvaardigheden. Je bent resultaatgericht en een doorzetter;
  • Een open houding en een sterk analytisch vermogen. Daardoor zie jij snel mogelijkheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Dare to be

Bright!

Weten waar je het over hebt.

BrightStone Group
Dare to

Grow!

Maak je ambities waar.

BrightStone Group
Dare to be

Explore

Ontdek de ondernemer in jezelf.

BrightStone Group
Dare to be

Different!

Een open blik naar de toekomst.

BrightStone Group
Dare to be

Bright!

Weten waar je het over hebt.

BrightStone Group
Dare to

Grow!

Maak je ambities waar.

BrightStone Group
Dare to be

Explore

Ontdek de ondernemer in jezelf.

BrightStone Group
Dare to be

Different!

Een open blik naar de toekomst.

BrightStone Group

Je weet wat je wilt. Je bent ambitieus, gedreven en klaar voor de toekomst. BrightStone Group is de dynamische organisatie waar jouw talent tot zijn recht komt. Wij bieden je een carrière vol groei, de opleidingen om je talenten verder te ontwikkelen en horen graag wat jij te zeggen hebt.

Bij BrightStone Group gaan we geen uitdaging uit de weg en zijn we gedreven door ambitie. We kijken niet naar waar je vandaan komt, maar waar je naartoe wilt. Werk mee aan de meest uiteenlopende projecten voor de grote namen in een inclusieve organisatie waar er ruimte is voor nieuwe ideeën.

Over
Brightstone

BrightStone Group is een jonge, dynamische en snelgroeiende consultancy organisatie in Finance, Risk, Data, CDD en Compliance. Wij helpen grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties hun ambitie om te zetten in resultaat.

Meer over BrightStone?

Bright

Solliciteer hier!