Young Executive Program
Een bright begin van jouw carrière
Start jouw carrière nu!
Werk vanaf dag één mee aan serieuze projecten en leer van ervaren professionals. Maak impact als HBO/WO starter bij het Young Executive Program van BrightStone Group.
Voor ambitieuze starters die meer willen dan een traineeship
Het Young Executive Program van BrightStone Group is ingericht voor starters die vanaf dag één mee willen draaien bij inhoudelijke projecten. Aan de hand van trainingen en professionele begeleiding op jouw niveau, maak je direct impact.
Dus ben jij een HBO- of WO-starter met ambitie en wil je direct inhoudelijke ervaring opdoen in een professionele omgeving?
wij zoeken starters die
Verantwoordelijkheid willen nemen
Theoretische kennis in praktijk willen brengen
Feedback waarderen
Ambitie hebben om snel te groeien
Waarom BrightStone Group?
Werk aan projecten waar jouw bijdrage telt
Vanaf dag één impact
Je werkt mee aan projecten die ertoe doen. Met jouw kennis draag je direct bij aan echte vraagstukken bij onze opdrachtgevers.
Begeleiding van seniors
Je leert van professionals die midden in het vakgebied staan. Er zijn korte lijntjes, dus je krijgt directe feedback en begeleiding.
Groei op basis van prestatie
Bij ons is groei gekoppeld aan ontwikkeling en inzet. Laat je zien wat je kunt? Dan krijg je sneller meer verantwoordelijkheid.
Transparant carrièrepad
Je weet waar je naartoe werkt. Wij werken met duidelijke ontwikkelfases en verwachtingen.
Ons ontwikkelprogramma – BrightStone Group Growth Track – is ontworpen om jou snel te laten groeien van starter naar zelfstandig professional. Gedurende het programma doorloop je verschillende fases, met elk zijn eigen kenmerken.
Fase 1 – Fundament (1e jaar)
Je bouwt een stevige basis in zowel inhoud als professionaliteit
Meewerken aan uitdagende projecten
Intensieve begeleiding en feedback
Ontwikkeling van vakinhoudelijke kennis
Training in professionele vaardigheden
Heldere evaluatiemomenten
Fase 2 – Zelfstandigheid (2e jaar)
Je ontwikkelt je tot een zelfstandige professional die waarde toevoegt
Deelverantwoordelijkheid binnen projecten
Direct contact met de opdrachtgever
Verdieping in jouw specialisatie
Meer autonomie in je rol
Fase 3 – Versnelling (3e jaar)
Je groeit door op basis van ambitie, prestaties en ontwikkeling
Zelfstandige projectverantwoordelijkheid
Coaching van nieuwe starters
Verdere specialisatie of verbreding
Voorbereiding op een senior rol
Na afloop van het voltooien van de track heb je brede kennis opgedaan van verschillende rollen in het werkveld. Je netwerk is enorm gegroeid en je hebt je hebt je ontwikkeld van een starter tot een professional. Zo ben je klaar voor de volgende stap in je carrière.
Wie zoeken wij?
Natuurlijk willen we benadrukken dat je zeker niet alles vanaf het eerste moment hoeft te kunnen. Wanneer je bereid bent te investeren in je carrière, investeren wij in jouw ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
Bovenal bieden we je een serieuze start van je loopbaan, waarbij er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Door zowel de trainingen als de praktijkervaring leg je een solide basis voor de rest van je carrière.
Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden of nieuwsgierig naar BrightStone Group? Neem contact met ons op via de mail of telefoon, of laat ons jou benaderen door hier je gegevens achter te laten!