Introductie
Heb je de smaak van recruitment te pakken en ben je nu toe aan de volgende stap? Jouw kennis en ervaring zijn van grote toegevoegde waarde voor de verdere groei van de organisatie en het recruitment team.
Wat recruitment bij BrightStone Group echt anders maakt dan bij andere bedrijven? Wij geloven in data en vooruitstrevende technologie om ons als recruiters te ondersteunen. Zo zetten we de laatste technologieën in om ons te helpen de beste nieuwe collega’s te vinden.
Organisatie
Volg onze company page op LinkedIn en blijf op de hoogte van actuele ontwikkelingen over onze dienstverlening, kennis, trendonderzoeken en Bright Talks binnen de domeinen Finance, Risk, Data en Compliance.
Functie
Als recruiter ben je onmisbaar in onze organisatie. Je gaat op zoek naar nieuwe collega’s die als consultant in dienst komen bij BrightStone maar ondersteunt sales ook met het zoeken naar consultants voor tijdelijke opdrachten. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Eerste screening maken van binnengekomen sollicitanten;
- Uitnodigen en spreken van sollicitanten via Teams of bij ons op kantoor;
- Proactief benaderen van sollicitanten en consultants via diverse kanalen zoals jobboards;
- Schrijven en publiceren van vacatures op onze eigen site en diverse jobboards;
Functie-eisen
We zoeken iemand die al wat recruitment-meters heeft gemaakt, we hoeven je niet uit te leggen wat searchen is en je kan in een gesprek goed de vraag achter de vraag stellen. Wat je verder meeneemt:
- Een HBO of WO diploma;
- Tenminste 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter of bij een inhuurdesk. Het is een pré als je ervaring hebt met profielen binnen één van onze domeinen Finance, Risk, Data of Compliance;
- Je bent communicatief sterk, je weet mensen met enthousiasme aan onze organisatie te binden;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, we werven ook Engelstalige consultants;
- Een flexibele instelling en je weet hoe je prioriteiten moet stellen.
Aanbod
Hard werken moet ook goed beloond worden, daarom mag je rekenen op:
- Een salaris tussen de €3250,- en €4500,- op basis van 40 uur afhankelijk van je ervaring;
- Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
- Een reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen om nog beter in je werk te worden;
- Begeleiding van onze Recruitment Manager;
- Iedere dag een gezellige lunch op kantoor;
- Een enthousiast team en de mogelijkheid om hybride te werken.
We zoeken een collega voor 32 tot 40 uur per week, we gaan graag in gesprek met je om een ander aantal uren te bespreken!
Inlichtingen
Koen – BrightStone Group 085-0716303
Sollicitatie
Koen – BrightStone Group 085-0716303